Los principales beneficios de la teleconmutación son la reducción del estrés laboral y de la contaminación ambiental. Aún así, el teletrabajo o trabajo en remoto siguen sin asentarse en nuestro país. La teleconmutación (teletrabajo,trabajo remoto) ha estado en crecimiento desde la aparición de la tecnología en los entornos laborales. La globalización ha hecho posible conectar mundos distantes y el trabajo no escapa de este fenómeno, hoy es posible tener detrás de tu empresa a un equipo de trabajo con miembros alrededor del mundo: programadores en Asia, diseñadores en Europa y tu sede principal en América; es sólo un pequeño ejemplo de esquemas de trabajo actuales que dependen fuertemente de la teleconmutación o trabajo remoto. Sin embargo, para las empresas y corporaciones que aún conservan estructuras cerradas, la pregunta es: ¿quién es más productivo: aquel que trabaja desde casa o desde la oficina? ¿Cómo afecta el teletrabajo a la productividad?Estudios demuestran que, contrariamente a lo que parece, el teletrabajo aumenta la productividad de los empleados. El 65% de los empleados encuestados por IPSOS declararon ser más productivos, ya que la flexibilidad les permite trabajar cuando se encuentran más enfocados y dispuestos, además expresaron que tener más control sobre el ambiente de trabajo y el horario les brinda más satisfacción y felicidad. Por otro lado, el 35% restante declara que no trabajan con la misma intensidad debido a que no tienen supervisión y/o tienen demasiadas distracciones en casa. En resumen…De éste artículo podemos desprender las siguientes conclusiones: • El teletrabajo es el presente y se aprecia más en los mercados emergentes • Existen diversas opiniones acerca del teletrabajo y la productividad. Algunas personas pueden encontrar en su hogar demasiadas distracciones y/o trabajan menos debido a la falta de supervisión, mientras que la mayoría piensan que son más productivos, al tener flexibilidad para trabajar enfocados y más control sobre el ambiente de trabajo y su horario • El teletrabajador suele dedicar más horas a la jornada laboral, al mantenerse conectado en todo momento • El teletrabajo no es para todo tipo de trabajo, al menos todavía. Algunos roles o posiciones pueden condicionar esta transición y es conveniente mantener el esquema presencial • Las empresas que han comprendido este fenómeno han adoptadoespacios híbridos para incentivar la creatividad e innovación, mientras mantienen control sobre la productividad Como pueden ver, resulta extenso discutir sobre la teleconmutación(teletrabajo, trabajo remoto) y cubrir todas sus vértices. En esta edición me he enfocado en hablar sobre la productividad, más adelante compartiré con ustedes detalles acerca de sus ventajas, las implicaciones tecnológicas, consideraciones financieras, casos de éxito y más. Fuente: blogthinkbig.com |
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Abril 2017
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